“kok官方在线”莫让“加班”成干部升迁“东风”_时事政治_中公教育网

简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时事政治模拟题、时事政治政策理解、大事记以及时事政治汇总等，今天我们注目-时政热点：莫让加班费成干部晋升东风。加班费是职场中人司空见惯的事，因为突发状况、临时任务等原因加班费，本也是稀松平时的事，但在机关事业单位，有一些人为了加班费而加班费，为了超过某种目的而加班费，这竟然人困惑。近日，媒体报道称之为，有少数党员干部，没事儿也加班费。

这种为了加班费而加班费的没事儿整天，特给领导看、做到给同事看、带着目的腊，实则是形式主义和功利主义在附身，多是另有所图，想要给自身形象装点门面，想要在领导那里拔个为了工作废寝忘食的好印象，为拔擢晋级博得感情分。笔者指出，各级党委一定要精准考核实地考察党员干部，莫让加班费沦为干部晋升东风。

要告诉，这些党员干部加班费，不是因为有多少工作急需已完成，也不是工作到了火烧眉头，必需加班加点已完成的地步，他们只不过把加班费视作一种秀，秀给领导干部看一看，以此给领导干部留给好印象，在干部考核任免时，为他们说道磕头，这样的加班费本就动机不显。各级党委要萌生这类党员干部的幻想，就应当建章立制，对党员干部的德勤能绩展开精准考核，用精准的考核把不会干事、能干事的好干部任免出来，而不是把擅于纸盒，擅长于作秀的干部任免出来。一个干部把加班费视作捞取资本的东风，这解释这个党员干部的人生观、价值观、世界观很成问题，这样的干部干事创业功利性很强，有领导干部到场，需要让他们出人头地，捞取益处的事他们就拚命腊，较少有人注目、领导干部看到的工作，他们是能引就引，能扯就扯，这样的人一旦任免到更为最重要的工作岗位上去，对党和人民的事业又快又好地发展，认同是有妨碍起到的。

日事日毕，日凊日低。党员干部并非无法加班费，但加班费的适当前提应该是有工作必需要加班费已完成。

为了让领导看到的加班费就是在作秀，在混淆视听，想要以此取得失当利益，这是十分错误的作法。

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