“一线考察”让“民声”转化为民生_时事政治_中公教育网|kok官方在线

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为更进一步贯彻一线工作法，推展决策部署的实施，尤其是前进最重要工作、重点项目实施和重大事件处理，充分发挥干部实地考察考核工作的鼓舞和导向起到，惠州市委日前印发《关于实行一线实地考察法的实行意见》，拒绝在全市实行以 在一线实地考察理解干部、在一线找到用于干部、在一线培育磨练干部为主要内容的一线实地考察法。(7月17日 惠州日报)一线是大家一般来说指出的一项工作最苦、最累、最前线的地方，也是大部分人不不愿去的地方，不仅是因为一线的厌与累官，一线靠近干部拔擢的中心，出力不亲近也是人们不愿去一线的最重要原因。日前，四川省委收到了把扶贫攻坚一线作为实地考察辨识干部的主阵地这样的信号，强化了人们了解一线的动力，也激励了一线干部的信心。

把党的干部优势转化成为扶贫攻坚优势，集中于优势力量构建突破，不仅是把先进设备地区的经验带回贫困地区去，堪称要让这些了解一线的干部充分发挥指挥棒的起到，将贫困地区的地区和环境优势转化成为经济增长点，构建脱贫致富。我们的干部了解一线后，更为理解老百姓的表达意见，聆听了民声，更加能在踏上更高的岗位以后告诉怎样为老百姓办实事，将他们的声音转化成为民生。除了让干部队伍了解扶贫攻坚的一线理解贫困地区人们的表达意见，还应当让贫困地区的干部与经济发展好的地区展开交流，自学先进设备地区一线发展以来的经验教训以及现在的管理方法，吸取经验，因地制宜地自由选择合适本地的方法，更佳地使本地的民声转化成为民生。不断扩大一线实地考察的范围，增进贫困地区和发展得好的地区的干部展开交流，不管是身处贫穷或是繁盛地区，都能心中有盘棋，也告诉怎么下好棋，在一线实地考察理解干部、在一线找到用于干部、在一线培育磨练干部，让大家了解到有所不同地区的有所不同民声，在以后才能不做一刀切，而是因地制宜建构出与本地互为适合的民生。

将一线作为磨练后备干部的大熔炉，不仅需要构建贫困地区的脱贫致富，也能通过一线这个熔炉来锻出肯干事、能干事的真金干部，不断扩大党的干部优势。更加能使一线确实的民声为干部们所熟悉，在今后的工作上将这些民声更佳地转化成为民生。

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